+7 (495) 778-88-68
+7 (495) 778-88-68

Секреты написания интервью, которое читают до конца

Хотите провести интервью, но не знаете, с чего начать? У этого жанра есть свои правила. Расскажем, как правильно подготовиться, вести беседу и оформить материал.

Интервьюеры — новые суперзвезды медиапространства. В 90-е все знали телеведущих в лицо, а сейчас аудитория обсуждает, кто из блогеров лучше раскрывает гостей и задает самые точные вопросы. Несмотря на распространённое мнение о клиповом мышлении и якобы сниженной способности людей воспринимать длинные тексты и видео (как будто несколько минут и пара тысяч знаков — это максимум полезной информации), аудитория с интересом смотрит двух- и трехчасовые интервью, читать беседы-лонгриды в сетевых изданиях.
и финансовых вложений.

Ценность интервью — в возможности получить информацию из первых уст. Цифры, факты, истории из жизни, мнения и убеждения в интервью воспринимаются как приглашение к разговору, как готовность эксперта поделиться чем-то важным, а иногда и личным. Уровень доверия аудитории к гостю и его проектам после удачного интервью возрастает, но для этого оно должно пройти на профессиональном уровне — это требует определенных навыков и подготовки. 

Как проводить интервью: лайфхаки и советы. Фото: Freepik

Как проводить интервью: лайфхаки и советы. Фото: Freepik
 

Виды интервью

Прежде чем начинать обсуждать интервью с экспертом, необходимо определить цель будущей публикации. Цель задаст диалогу вектор, и итоговый материал будет не набором разрозненных вопросов и ответов, а высказыванием, где прослеживается тема и видна личность собеседника.

В зависимости от цели, темы, информационного повода интервью может быть нескольких видов, и важно заранее оговорить со спикером или его командой, в каком формате пройдет разговор.


  • Информационное интервью. Этот формат подходит, когда нужно рассказать об эксперте, бизнесе или проекте в контексте конкретного инфоповода. Например, человек или компания номинированы на премию, и интервью раскрывает, какие шаги привели к этому результату. Инфоповод не обязательно должен быть строго эксклюзивным: подведение итогов года, открытие очередного филиала тоже дают хорошую стартовую точку для беседы.

  • Аналитическое интервью. Идеально для обсуждения сложных, дискуссионных или остросоциальных тем. Подходит и для разговоров с узкопрофильными экспертами, способными глубоко раскрыть тему.

  • Портретное интервью. Позволяет читателям увидеть собеседника не только как профессионала, но и как личность. Такое интервью может либо представить аудитории человека, ранее не выходившего в публичное пространство, либо раскрыть уже известную фигуру с неожиданной стороны.

  • История успеха. Рассказ о пути из точки А в точку Б стоит выбирать, когда собеседник — успешный, известный в своей сфере человек, и его история способна вдохновить и увлечь читателей.

  • Блиц-опрос. Короткие вопросы, требующие таких же коротких ответов, — хорошее дополнение к большому разговору. В блице разрешается отступать от основной темы, чтобы сделать беседу более живой и показать человеческие, а не только экспертные качества собеседника. Однако важно соблюдать баланс: если у руководителя IT-компании неуместно спрашивать, к какому факультету его бы отнесла распределяющая шляпа из «Гарри Поттера», то вопрос о любимой компьютерной игре из детства будет вполне в тему.

  • Свободный разговор. Интервью без строгих рамок. Если спикер уже хорошо известен аудитории, нет необходимости заново его представлять — можно сразу сосредоточиться на его самых интересных проектах или раскрыть темы, которые редко поднимаются в официальных беседах.

Как брать интервью у человека: секреты журналистов бюро:КОНТЕНТ, Фото: Freepik

Как брать интервью у человека: секреты журналистов бюро:КОНТЕНТ, Фото: Freepik

Как подготовиться к интервью

Исследование темы и личности собеседника

  • Сайт спикера или его компании, а также социальные сети. Если собеседник публичная фигура, соцсети могут дать ценную информацию о его взглядах, проектах и стиле общения. Но важно учитывать нюанс: не все эксперты используют личные страницы для ведения профессионального бренда.  Для некоторых людей, вне зависимости от статуса, соцсети — просто развлекательный ресурс для просмотра забавных видео и общения.

  • Другие интервью — текстовые, видео, аудио. Видео позволит заочно познакомиться с манерой спикера говорить и покажет то, что трудно обнаружить в тексте: как собеседник держится в диалоге, как реагирует на острые вопросы, есть ли у него чувство юмора.

ковычки
«У меня был опыт интервью без личного общения со спикером: я написала текст на основе его YouTube-канала и записей выступлений. Если достаточно глубоко погрузиться в тему, изучить личность эксперта, то хороший материал может получиться даже без собеседника»
Анна Афанасьева журналист, предприниматель, главный редактор бюро:КОНТЕНТ
Анна Афанасьева
журналист, предприниматель, главный редактор бюро:КОНТЕНТ
 

  • Отзывы в соцсетях и на картографических сервисах. Если интервью касается компании или публичного проекта — выставки, фестиваля, сервиса, — стоит изучить мнения пользователей. Они помогут лучше понять, как аудитория воспринимает проект, какие вопросы действительно волнуют людей и на что стоит обратить внимание в беседе.


Как составить вопросы для интервью

Существует два подхода к подготовке вопросов. Опытные интервьюеры настаивают, что не обязательно прорабатывать все вопросы от и до, достаточно наметить темы для разговора. Другая точка зрения — продумать и написать все вопросы заранее. Второй вариант дает больше уверенности как интервьюеру, так и спикеру: оба знают, чего ожидать, и могут подготовиться, чтобы ничего не упустить. В любом случае, ключевые темы или список вопросов стоит отправить собеседнику за несколько дней до встречи.

Универсального списка вопросов не существует, но в каждом формате есть ключевые темы, которые нельзя упускать. К примеру, если речь об истории успеха предпринимателя, собеседник должен рассказать о своей ситуации на старте и о нынешнем положении компании, чтобы аудитория почувствовала контраст.

Избегайте общих вопросов или старайтесь уточнять их в ходе беседы.  Например, просьба «Расскажите о своем бизнесе» слишком широкая: спикер может начать говорить о финансах, бизнес-модели или чем-то ещё, и в итоге фокус собьётся. Гораздо лучше звучит: «С какими подводными камнями вы столкнулись?» или «В чем особенность вашей бизнес-модели?» — так собеседник поделится более ценной и уникальной информацией.

Структура интервью тоже важна: вопросы должны логично перетекать один в другой, создавая плавный диалог. Но жестко придерживаться списка не нужно — интервью всегда остается живой беседой, где уместно уточнять, развивать мысли собеседника и импровизировать.

Как подготовиться к интервью и составить вопросы. Фото: Freepik

Как подготовиться к интервью и составить вопросы. Фото: Freepik

Важно:
не бойтесь задавать вопросы, даже если вам кажется, что ответ уже известен. Глубокая подготовка к интервью иногда создает иллюзию, что некоторые факты очевидны и не требуют обсуждения. Однако важно проверять: действительно ли эта информация известна аудитории? Возможно, именно ваш вопрос поможет раскрыть тему с новой стороны или добавить детали, которые сделают интервью по-настоящему ценным.

Если заранее известно, что приблизительно в одно и то же время у спикера возьмут интервью сразу несколько изданий, например во время форума или конференции, стоит продумать баланс между вопросами, которые неизбежно появятся у всех, и вопросами, которые отстроят ваше интервью. Общие темы — например, число заключенных контрактов или достигнутые договоренности — неизбежно поднимут все журналисты. Чтобы ваше интервью выделялось, стоит дополнительно спросить о неожиданном инсайте мероприятия, личных впечатлениях или деталях, которые обычно остаются за кадром.

Сколько вопросов должно быть в интервью, зависит от объема материала, который требуется получить в итоге. Но всегда лучше иметь в запасе три-четыре дополнительных вопроса на случай, если ответы собеседника не будут развернутыми.

logo-bg
Скачать чек-лист «Как расположить и заинтересовать журналистов и повысить шанс бесплатной публикации в СМИ?»

Как вести себя во время встречи

Перед интервью, особенно если собеседник — популярная персона, многие волнуются — это нормально. Волнение может усиливаться, если интервью планируется не в текстовом, а в видеоформате: камера способна и вызывать дискомфорт, и провоцировать неуверенность. Как брать интервью у человека, и что важно помнить, настраиваясь на беседу и в процессе разговора?

  • Вы действительно волнуетесь перед встречей — нельзя отрицать свои эмоции. Но — парадокс — чем больше принимать сам факт волнения, тем меньше оно становится, и в итоге перестает отвлекать.

  • Внимательно слушайте своего собеседника, будьте заинтересованы в ответах, задавайте дополнительные вопросы.

  • Не вступайте в агрессивный спор, если собеседник высказал точку зрения, с которой вы не согласны. Если у вас есть альтернативный взгляд на проблему, подкрепленный цифрами или фактами, в тактичной форме вы можете его привести как частное мнение, а не как попытку доказать эксперту, что он не прав.

знак !
Заранее оговорите со спикером, есть ли темы, которых лучше не касаться, и вопросы, которые лучше не задавать.

Типичные ошибки интервьюеров

  • Неподготовленность к встрече: интервьюер перепутал имя или должность собеседника или не ориентируется в теме.

  • Некорректные вопросы: интервьюер задает слишком личные вопросы, выводит собеседника на провокационные ответы.

  • Прерывание собеседника: интервьюер перебивает спикера, не дает закончить ответ на один вопрос и уже торопится задать следующий.

  • Непонимание, как вести себя на интервью: интервьюер обращается к малознакомому собеседнику на «ты», неуместно шутит.

Согласование данных с собеседником

На первый взгляд интервью кажется простым жанром: спикер сказал – автор зафиксировал, смонтировал или опубликовал. Но  устная речь имеет свою специфику, и говорят все по-разному: кто-то эмоционально увлекается, кто-то сухо перечисляет факты, кто-то перескакивает в процессе разговора с одной темы на другую. Бывает, что собеседник использует неформальную или резкую лексику. Как проводить интервью и разрешать ли собеседнику подобные выражения — решайте сами, но иногда проще разрешить и вырезать их потом, чем не дать человеку полностью расслабиться в диалоге.

Почти любой разговор, особенно если интервью выходит в печатном виде, будет сокращен и отредактирован, и необходимо согласовать все изменения. Кроме того, иногда от момента беседы до выхода публикации в жизни собеседника могут произойти существенные изменения: от рождения детей до смены названия фирмы, и тогда потребуется актуализировать информацию.

Согласование интервью: какие могут быть подводные камни, Фото: Freepik

Согласование интервью: какие могут быть подводные камни, Фото: Freepik

ковычки
«Не нужно гнаться за согласованием без правок — правки точно будут. Но что можно сделать, чтобы свести их к минимуму: во-первых, не перевирать информацию и всегда проводить фактчекинг. Во-вторых, быть не просто расшифровщиком, а прилагать свои навыки и мастерство, чтобы в интервью собеседник был «лучшей версией себя». Речь, которая иногда бывает сложной или не всегда связной, надо «договорить» за спикера, сгладить лексику, выстроить фразы так, чтобы они легко читались. Если не хватает информации — найти её, задать вопросы дополнительно и «вложить в уста» эксперту ответ. Если требуется что-то уточнить — важно сделать это «на берегу», до того, как текст уходит на согласование. Тогда интервью будет принято, и человек оценит, как хорошо вы отнеслись к нему и подсветили его компанию»
Анна Афанасьева журналист, предприниматель, главный редактор бюро:КОНТЕНТ
Анна Афанасьева
журналист, предприниматель, главный редактор бюро:КОНТЕНТ

Профессионализм и опыт автора имеет огромное значение при работе над интервью. Здесь — примеры разговоров с представителями разных сфер бизнеса от специалистов бюро:КОНТЕНТ. 

  1. FranchCamp: интервью с создателем форума Константином Урванцевым

  2. Как франшиза колледжа IThub решает кадровые запросы бизнеса

Если для вас важно, чтобы беседа получилась увлекательной для эксперта, ценной для читателя и привела к конкретным бизнес-результатам, обратитесь к команде профессионалов, на счету которых — десятки интервью для деловых изданий.

Содержание
logo-bg
Оставить заявку
Хотите опубликовать интересное интервью, которое все дочитают до конца?

Оставьте заявку, и мы обсудим вашу задачу, подберем оптимальные решения и скоро вернемся с предложением.
×
Спасибо!
Message
top-scroll
mark